Manager Strategische Ausbildung (IHK)
Mit Strategie. Mit Zukunft. Mit Zertifikat.
Über den Kurs
Der IHK Kurs „Manager Strategische Ausbildung“ vermittelt dir die Kompetenzen, um Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten. Neben fachlichem Wissen setzt der Lehrgang auf Coaching-Methoden, die Ausbilder:innen dabei unterstützen, Auszubildende nicht nur anzuleiten, sondern aktiv zu fördern und zu binden.
Du lernst, wie du deine Ausbildungsstrategie gezielt auf die Bedürfnisse deines Unternehmens ausrichtest, Coaching als Instrument in der Ausbildung einsetzt und damit die Rolle der Ausbilder:innen auf ein neues Niveau hebst. Durch praxisnahe Übungen und erprobte Konzepte erhältst du Werkzeuge, die du sofort im Alltag anwenden kannst.
Dieser IHK Kurs richtet sich an Ausbilder:innen, HR-Mitarbeitende und Führungskräfte, die Coaching-Kompetenzen entwickeln möchten, um ihre Ausbildungsarbeit wirksamer und nachhaltiger zu gestalten. Mit dem IHK-Zertifikat dokumentierst du deine Qualifikation und positionierst dich als Experte oder Expertin für strategische Ausbildung.
Manager Strategische Ausbildung (IHK)
Worauf warten? Hol dir jetzt dein IHK Zertifikat!
2.345,00 € (exkl. MwSt.)
Hinweis zum Ablauf:
Nach deiner Anmeldung erhältst du zunächst eine Rechnung von Bildungsreif als offizieller Kooperationspartner der IHK. Sobald diese beglichen ist, bekommst du Zugang zum Learning Management System sowie alle weiteren Informationen zum Kursablauf und den Live-Online-Terminen.
Manager Strategische Ausbildung (IHK)
Worauf warten? Hol dir jetzt dein IHK Zertifikat!
2.345,00 € (exkl. MwSt.)
Hinweis zum Ablauf:
Nach deiner Anmeldung erhältst du zunächst eine Rechnung von Bildungsreif als offizieller Kooperationspartner der IHK. Sobald diese beglichen ist, bekommst du Zugang zum Learning Management System sowie alle weiteren Informationen zum Kursablauf und den Live-Online-Terminen.
Das ist enthalten:
LMS-Zugang für Vor-/Nachbereitung, Selbstlerneinheiten und Community.
Persönliche Begleitung & Feedback zu Aufgaben/Projekt.
Zertifikatstest: MC-Test + Projektpräsentation.
Live-Sessions mit Dozent:in (Praxis, Austausch, Tools).
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der IHK Kurs Manager Strategische Ausbildung richtet sich an alle, die Verantwortung in der Ausbildung übernehmen und ihre Rolle professioneller und wirksamer gestalten möchten.
- Ausbildungsverantwortliche, Ausbilder:innen und Ausbildungskoordinator:innen, die ihre Rolle über die rein fachlich-pädagogische Tätigkeit hinaus entwickeln möchten
- HR-Fachkräfte und Personalentwickler:innen,die die betriebliche Ausbildung als strategischen Hebel zur Fachkräftesicherung gestalten wollen
- Führungskräfte und Teamleitungen, die operative Verantwortung für Ausbildungsprozesse übernehmen und diese professionalisieren möchten
- Quereinsteiger:innen in die Ausbildungs- oder Nachwuchsförderung, die fundiertes Wissen, moderne Methoden und strategische Kompetenzen aufbauen möchten
Deine Vorteile
Maximale Flexibilität
Experten aus der Praxis
Direkter Transfer in die Praxis
Didaktisch aufbereitet
Bald auch Vor-Ort-Kurse in Marburg
Schon bald bieten wir zusätzlich kompakte Präsenzkurse direkt in Marburg an. Wenn du Interesse hast, trag dich einfach über den Button ein. Wir informieren dich, sobald Termine verfügbar sind.
Für Fragen oder individuelle Anliegen kannst du das Formular ebenfalls nutzen. Wir freuen uns auf deine Nachricht.
„Wer junge Menschen erfolgreich entwickeln will, muss Ausbildung bewusst steuern und Coaching gezielt einsetzen. Mit dem IHK Kurs geben wir Ausbilder:innen die Werkzeuge an die Hand, um Talente zu fördern, Motivation zu stärken und die Ausbildung langfristig wirksam zu gestalten.“
Jan Achnitz – Dozent, Trainer und Experte für strategische Ausbildung
Die Module im Überblick
Modul 1: Grundlagen strategischer Ausbildung
Rolle der Ausbilder:innen im Unternehmen verstehen
Ausbildung an Unternehmensstrategie ausrichten
Planung & Steuerung von Ausbildungsprozessen
Modul 2: Recruiting & Employer Branding
-
Talente gezielt gewinnen und ansprechen
-
Employer Branding für Ausbildungsbetriebe
-
Social Media & digitale Kanäle nutzen
Modul 3: Onboarding & Bindung
Erfolgreiche Integration neuer Auszubildender gestalten
Motivation aufbauen und langfristig sichern
Feedback-, Mentoring- und Coaching-Methoden anwenden
Modul 4: Strategische Personalentwicklung für Auszubildende
Kompetenzmodelle und Entwicklungspläne aufbauen
Nachwuchsförderung systematisch steuern
Laufbahnpfade und Entwicklungsziele definieren
Modul 5: Kommunikation & Beratungskompetenz
Gesprächsführung und Coaching in der Ausbildung
Konfliktmanagement und lösungsorientierte Kommunikation
Motivationstechniken und Reflexionsmethoden einsetzen
Modul 6: Didaktik & Lernprozessgestaltung
Lernpsychologische Grundlagen verstehen
Lernformate wie Blended Learning und Microlearning einsetzen
KI-gestützte Lernpfade und digitale Tools integrieren
Modul 7: Diversity & Inklusion
Vielfalt als Erfolgsfaktor begreifen
Individuelle Förderung und diskriminierungsfreie Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung stärken
Modul 8: Stakeholdermanagement & Schnittstellenarbeit
Interessen unterschiedlicher Akteure erkennen und steuern
Kommunikation zwischen Generationen und Abteilungen verbessern
Ausbildungsprozesse transparent und wirksam gestalten
Modul 9: Projekt- & Prozessmanagement in der Ausbildung
Projekte planen, steuern und dokumentieren
Agile und Lean-Methoden auf Ausbildung übertragen
Prozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
Modul 10: Zukunftskompetenzen & New Work
Digitale Souveränität und Selbstorganisation fördern
Ausbildung als Motor für Transformation und Innovation nutzen
Werteorientierte Führung und New Work-Prinzipien integrieren
Modul 11: Ausbildungscontrolling & Evaluation
Kennzahlen für Ausbildungsqualität entwickeln
Systeme zur Erfolgsmessung und Evaluation einsetzen
Strategische Entscheidungen datenbasiert treffen
Modul 12: KI & digitale Assistenzsysteme in der Ausbildung
Künstliche Intelligenz praxisnah verstehen und anwenden
Automatisierung, Chatbots und Lernassistenz nutzen
Chancen, Grenzen und ethische Aspekte reflektieren
Methodenüberblick
Blended Learning mit Online-, Präsenz- und Selbstlernphasen
Interaktive Workshops, Gruppenübungen und Simulationen
Persönliche Lernbegleitung über das Learning Management System (LMS)
Abschlussprojekt mit Praxisbezug und Präsentation vor der IHK-Kommission
Flexibles Lernen mit maximalem Praxistransfer
Dein Weg zum IHK Zertifikat
Anmeldung
Melde dich online zum IHK Kurs an und erhalte deine Zugangsdaten sowie alle wichtigen Informationen zum Start.
Teilnahme
Digitales Onboarding + Kick-off, laufender Kursstart, Präsenz oder Live-Online möglich. Termine frei kombinierbar.
Coaching & Praxis
Setze das Gelernte direkt um und vertiefe dein Wissen durch Coaching-Methoden und praktische Übungen.
Abschluss & Zertifikat
Bearbeite dein Abschlussprojekt, erhalte dein anerkanntes IHK-Zertifikat und dokumentiere deine neue Kompetenz.
Noch Fragen?
Jetzt Platz sichern – Hol dir dein IHK-Zertifikat und gestalte die Ausbildung von morgen.
Wie ist der Kurs aufgebaut?
Der Lehrgang kombiniert Online-Lerneinheiten, Live-Sessions und Präsenzphasen.
Du arbeitest flexibel über das Learning Management System (LMS), nimmst an interaktiven Workshops teil und wirst während der gesamten Kursdauer individuell begleitet.
Gibt es feste Termine für die Live-Sessions?
Ja, es gibt feste Termine für die Live-Trainings mit dem Dozenten. Diese Sessions sind von der IHK vorgegeben und verpflichtend, um das Zertifikat zu erhalten.
Du kannst jedoch zwischen mehreren Terminen flexibel wählen.
Muss ich an allen Live-Trainings teilnehmen?
Die Teilnahme an den Live-Sessions ist gemäß IHK-Vorgabe notwendig, um zur Prüfung zugelassen zu werden.
Die genauen Termine werden rechtzeitig bekanntgegeben, sodass du sie flexibel in deinen Alltag integrieren kannst.
Was passiert, wenn ich einen Live-Termin verpasse?
Solltest du an einem Termin verhindert sein, kannst du – je nach Verfügbarkeit – an einem Ersatztermin teilnehmen oder die Aufzeichnung im LMS ansehen.
Die aktive Teilnahmequote gemäß IHK-Vorgabe muss jedoch erfüllt sein, um das Zertifikat zu erhalten.
Wie viel Zeit sollte ich für den Kurs einplanen?
Für die E-Learnings solltest du etwa 3–5 Stunden pro Woche einplanen. Somit ist die Teilnahme an dem Kurs auch gut mit dem Berufsalltag vereinbar. Die Live-Sessions haben mehrere Terminvorschläge, von denen du den für dich besten wählen kannst
Bekomme ich ein offizielles IHK-Zertifikat?
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das anerkannte IHK-Zertifikat „Manager Strategische Ausbildung (IHK)“.
Welche Prüfungsleistungen muss ich erbringen?
Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen:
Theorie: Multiple-Choice-Test mit 80 Fragen aus allen Modulen
Praxis: Projektarbeit inklusive Präsentation vor der Prüfungskommission
Die erfolgreiche Teilnahme an den Live-Sessions ist Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung.
Nichts dabei?
Wenn du noch etwas wissen möchtest, schreib uns gerne direkt an info@bildungsreif.de.
