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Manager Strategische Ausbildung (IHK)

Mit Strategie. Mit Zukunft. Mit Zertifikat.

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Über den Kurs

Der IHK Kurs „Manager Strategische Ausbildung“ qualifiziert dich dazu, Ausbildung strategisch aufzubauen und wirksam zu steuern. Du entwickelst ein klares Vorgehen, um Ausbildung langfristig stabil aufzustellen, Engpässe früh zu erkennen und den künftigen Personalbedarf gezielt abzusichern.

Im Lehrgang arbeitest du an zentralen Themen wie:

Ein weiterer Schwerpunkt des Kurses ist deine Rolle als interner Berater. Du lernst, Bedarfe im Unternehmen aufzunehmen, Ausbildung intern wirksam zu positionieren und tragfähige Lösungen mit relevanten Stakeholdern umzusetzen. Begleitet wirst du von erfahrenen Dozenten aus der Ausbildungspraxis, die mit echten Beispielen zeigen, was im Alltag funktioniert. Der Kurs richtet sich an Ausbilder, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die Ausbildung strategisch weiterentwickeln wollen. Mit dem IHK Zertifikat dokumentierst du deine Qualifikation im strategischen Ausbildungsmanagement.

Zertifikat Manager Strategische Ausbildung IHK

Manager Strategische Ausbildung (IHK)

Worauf warten? Hol dir jetzt dein IHK Zertifikat!

2.349,00 €  (exkl. MwSt.)

Hinweis zum Ablauf:
Nach deiner Anmeldung erhältst du zunächst eine Rechnung von Bildungsreif als offizieller Kooperationspartner der IHK. Sobald diese beglichen ist, bekommst du Zugang zum Learning Management System sowie alle weiteren Informationen zum Kursablauf und den Live-Online-Terminen.

Zertifikat Manager Strategische Ausbildung IHK

Manager Strategische Ausbildung (IHK)

Worauf warten? Hol dir jetzt dein IHK Zertifikat!

2.349,00 €  (exkl. MwSt.)

Hinweis zum Ablauf:
Nach deiner Anmeldung erhältst du zunächst eine Rechnung von Bildungsreif als offizieller Kooperationspartner der IHK. Sobald diese beglichen ist, bekommst du Zugang zum Learning Management System sowie alle weiteren Informationen zum Kursablauf und den Live-Online-Terminen.

Das ist enthalten:

LMS-Zugang für Vor-/Nachbereitung, Selbstlern­einheiten und Community.

Persönliche Begleitung & Feedback zu Aufgaben/Projekt.

Zertifikatstest: MC-Test + Projektpräsentation.

Live-Sessions mit Dozent:in (Praxis, Austausch, Tools).

Für wen ist der Kurs geeignet?

Der IHK Kurs Manager Strategische Ausbildung richtet sich an alle, die Verantwortung in der Ausbildung übernehmen und ihre Rolle professioneller und wirksamer gestalten möchten.

  • Ausbildungsverantwortliche, Ausbilder:innen und Ausbildungskoordinator:innen, die ihre Rolle über die rein fachlich-pädagogische Tätigkeit hinaus entwickeln möchten
  • HR-Fachkräfte und Personalentwickler:innen,die die betriebliche Ausbildung als strategischen Hebel zur Fachkräftesicherung gestalten wollen
  • Führungskräfte und Teamleitungen, die operative Verantwortung für Ausbildungsprozesse übernehmen und diese professionalisieren möchten
  • Quereinsteiger:innen in die Ausbildungs- oder Nachwuchsförderung, die fundiertes Wissen, moderne Methoden und strategische Kompetenzen aufbauen möchten

Zusätzliche Perspektiven für fundiertes Lernen

Gastdozent:innen aus der Praxis

Ergänzend zu unseren festen Dozent:innen binden wir ausgewählte Gastdozent:innen in einzelne Module und Präsenzphasen ein. Sie bringen zusätzliche fachliche Perspektiven, aktuelle Praxiserfahrungen und spezifisches Expertenwissen in die Kurse ein.

Die Gastdozent:innen kommen aus Unternehmen, Bildungseinrichtungen und spezialisierten Fachgebieten. Sie ergänzen die Inhalte gezielt dort, wo zusätzliche Tiefe, Praxisnähe oder ein weiterer Blickwinkel sinnvoll ist. So profitieren die Teilnehmenden von einem breiteren Erfahrungsspektrum und einem realistischen Blick auf aktuelle Herausforderungen in Ausbildung und Personalentwicklung.

Wolfgang Kring

Wolfgang Kring

Diplom-Psychologe · Geschäftsführer INFO GmbH

Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der INFO GmbH – Institut für Organisationen. Seit über 20 Jahren Experte für die Gewinnung, Auswahl und Bindung von Berufseinsteiger:innen. Berater, Trainer und Referent mit umfangreicher Erfahrung in der Gestaltung effizienter Auswahlprozesse, Potenzialanalysen und Recruitingstrategien mit Fokus auf die Generation Z. Regelmäßig tätig in Workshops, Vorträgen und Publikationen sowie im Austausch mit mehreren hundert Unternehmen pro Jahr.

Fokus:

Simon Schnetzer

Simon Schnetzer

Jugendforscher · Experte für Führung der jungen Generation & altersgemischte Teams

Geschäftsführer der Schnetzer Leadership Academy und Autor der
Trendstudien „Jugend in Deutschland / Österreich / der Schweiz“.
Leitung des Kurses „Wie wirst du der beste Arbeitgeber für junge
Menschen“. TV-Experte und Internationaler Keynote-Speaker für
Generationen, Miteinander und Zukunftsgestaltung.

Fokus:

Dr. Sabine Wagner

Dr. Sabine Wagner

Leitung Personalentwicklung · Expertin für Führung

Leiterin Personalentwicklung in der Industrie und Expertin für Führung und Organisationsentwicklung. Verantwortet ausgewählte Inhalte im IHK Kurs Manager strategische Ausbildung mit Fokus auf Leadership, Beratung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Fokus:

Volker Kleinert

Volker Kleinert

Berater, Coach & Trainer für Konflikt- und Fehlerkultur

Berater, Coach und Trainer mit langjähriger Erfahrung in Konfliktmanagement, Verhandlungsführung und Fehlerkultur. Ehemaliger Polizeibeamter mit Spezialisierung auf Ausnahmesituationen sowie Hochschuldozent an der HAWK und der Donau-Universität Krems.

Fokus:

Jan Achnitz

Jan Achnitz

Geschäftsführer Bildungsreif · Ausbildungs- & Personalexperte

Ehemaliger Ausbildungsleiter der Pharmaindustrie und Geschäftsführer von Bildungsreif. Erfahrener Hochschul- und Meisterdozent sowie Experte für strategische Ausbildung, Coaching und Personalentwicklung. Zentrale Lehrkraft in den IHK Kursen Coach für betriebliche Ausbildung und Manager strategische Ausbildung.

Fokus:

Eduard Janzen

Eduard Janzen

Experte für Neurowissenschaft und Ausbildung

Als erfahrener Dozent in der Prüfungsvorbereitung für Ausbilder unterstützt er angehende Ausbilder*innen dabei, komplexe Inhalte verständlich zu durchdringen und sicher in die Prüfung zu gehen.

Mit seinem Fokus auf neurowissenschaftliche Erkenntnisse verbindet er modernes Lernen mit praxisnaher Ausbildung – klar strukturiert, verständlich und direkt anwendbar.

Fokus:

Tobias Grebestein

Tobias Grebestein

Experte für digitale Markenkommunikation und Gestaltung

Tobias ist selbstständiger Unternehmer mit Schwerpunkt auf Websites, Corporate Design und visueller Markenkommunikation. Als Entwickler des Lehrgangs „Content Creator (IHK)“ verbindet er strategisches Denken mit praxisnaher Umsetzung.

Im Kurs bringt er seine Erfahrung gezielt in Themen wie digitale Sichtbarkeit, moderne Unternehmenskommunikation und Azubi-Marketing ein – mit klarem Fokus auf wirksame und direkt umsetzbare Strategien.

Fokus:

Pia Meier

Pia Meier

Personalleiterin · Autorin · Expertin für generationengerechte Ausbildung

Personalleiterin eines mittelständischen Industrieunternehmens und Mitglied der Geschäftsführung mit Verantwortung für Ausbildung und Personalentwicklung. Lehrbeauftragte an einer dualen Hochschule mit engem Austausch zu Studierenden und Nachwuchskräften.

Autorin des Buches „Jugendbashing“ und Impulsgeberin für eine generationengerechte Ausbildungskultur, die junge Menschen stärkt und Potenziale nachhaltig entwickelt.

Fokus:

Deine Vorteile

Maximale Flexibilität​

Experten aus der Praxis

Direkter Transfer in die Praxis

Didaktisch aufbereitet

„Wer junge Menschen erfolgreich entwickeln will, muss Ausbildung bewusst steuern und Coaching gezielt einsetzen. Mit dem IHK Kurs geben wir Ausbilder:innen die Werkzeuge an die Hand, um Talente zu fördern, Motivation zu stärken und die Ausbildung langfristig wirksam zu gestalten.“

Jan Achnitz Dozent, Trainer und Experte für strategische Ausbildung

Jan Achnitz sitzend

Die Module im Überblick

Modul 01

Grundlagen strategischer Ausbildung

  • Rolle der Ausbilder:innen im Unternehmen verstehen

  • Ausbildung an Unternehmensstrategie ausrichten

  • Planung & Steuerung von Ausbildungsprozessen

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 02

Recruiting & Employer Branding

  • Talente gezielt gewinnen und ansprechen

  • Employer Branding für Ausbildungsbetriebe

  • Social Media & digitale Kanäle nutzen

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 02

Onboarding & Bindung

  • Erfolgreiche Integration neuer Auszubildender gestalten

  • Motivation aufbauen und langfristig sichern

  • Feedback-, Mentoring- und Coaching-Methoden anwenden

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 04

Strategische Personalentwicklung für Auszubildende

  • Kompetenzmodelle und Entwicklungspläne aufbauen

  • Nachwuchsförderung systematisch steuern

  • Laufbahnpfade und Entwicklungsziele definieren

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 05

Kommunikation & Beratungskompetenz

  • Gesprächsführung und Coaching in der Ausbildung

  • Konfliktmanagement und lösungsorientierte Kommunikation

  • Motivationstechniken und Reflexionsmethoden einsetzen

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 06

Didaktik & Lernprozessgestaltung

  • Lernpsychologische Grundlagen verstehen

  • Lernformate wie Blended Learning und Microlearning einsetzen

  • KI-gestützte Lernpfade und digitale Tools integrieren

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 07

Diversity & Inklusion

  • Vielfalt als Erfolgsfaktor begreifen

  • Individuelle Förderung und diskriminierungsfreie Kommunikation

  • Interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung stärken

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 08

Stakeholdermanagement & Schnittstellenarbeit

    • Talente gezielt gewinnen und ansprechen
 
    • Employer Branding für Ausbildungsbetriebe
 
  • Social Media & digitale Kanäle nutzen

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 09

Projekt- & Prozessmanagement in der Ausbildung

Projekt- & Prozessmanagement in der Ausbildung

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 10

Zukunftskompetenzen & New Work

  • Digitale Souveränität und Selbstorganisation fördern

  • Ausbildung als Motor für Transformation und Innovation nutzen

  • Werteorientierte Führung und New Work-Prinzipien integrieren

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 11

Ausbildungscontrolling & Evaluation

  • Kennzahlen für Ausbildungsqualität entwickeln

  • Systeme zur Erfolgsmessung und Evaluation einsetzen

  • Strategische Entscheidungen datenbasiert treffen

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 12

KI & digitale Assistenzsysteme in der Ausbildung

  • Künstliche Intelligenz praxisnah verstehen und anwenden

  • Automatisierung, Chatbots und Lernassistenz nutzen

  • Chancen, Grenzen und ethische Aspekte reflektieren

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Modul 13

Umgang mit psychischen Erkrankungen

  • Psychische Erkrankungen verstehen

  • Handlungsempfehlungen und Ansatzpunkte bei psychischen Erkrankungen

Auf Anfrage · Inhouse oder Online

Methodenüberblick

  • Blended Learning mit Online-, Präsenz- und Selbstlernphasen

  • Interaktive Workshops, Gruppenübungen und Simulationen

  • Persönliche Lernbegleitung über das Learning Management System (LMS)

  • Abschlussprojekt mit Praxisbezug und Präsentation vor der IHK-Kommission

  • Flexibles Lernen mit maximalem Praxistransfer

Dein Weg zum IHK Zertifikat

Anmeldung
Melde dich online zum IHK Kurs an und erhalte deine Zugangsdaten sowie alle wichtigen Informationen zum Start.

Teilnahme
Digitales Onboarding + Kick-off, laufender Kursstart, Präsenz oder Live-Online möglich. Termine frei kombinierbar.

Coaching & Praxis
Setze das Gelernte direkt um und vertiefe dein Wissen durch Coaching-Methoden und praktische Übungen.

Abschluss & Zertifikat
Bearbeite dein Abschlussprojekt, erhalte dein anerkanntes IHK-Zertifikat und dokumentiere deine neue Kompetenz.

Mehrwert, der bleibt

Exklusive Fachbücher inklusive

Als Teilnehmer*in unseres IHK-Kurses erhältst du mehrere unserer praxisnahen Fachbücher kostenfrei dazu.

Die Bücher vertiefen zentrale Kursinhalte, liefern zusätzliche Impulse für deine Personalpraxis und unterstützen dich dabei, das Gelernte nachhaltig im Berufsalltag umzusetzen.

Buch Personalmanagement Heute und Morgen
Buch Schluss mit dem Jugendbashing
Buch Zukunft bilden Strategisch entwickeln

Schnell sein lohnt sich

Auch Präsenztermine möglich!

Aktuell übernehmen wir die komplette Tagungspauschale!

Lernen in exklusiver Umgebung

Präsenztermine in Marburg

Teilnehmende profitieren von einer ganztägigen Vollverpflegung inklusive Frühstück, wählbarem Mittagessen, Snacks, Getränken und Pausenverpflegung. Lernen und Wohlfühlen gehen hier bewusst Hand in Hand.

Wähle deinen Wunschtermin:

20.04.2026 – 24.04.2026

29.06.2026 – 03.07.2026

03.08.2026 – 07.08.2026

24.08.2026 – 28.08.2026

Präsenzkurs IHK Kurs

Noch Fragen?

Der Lehrgang ist als Blended-Learning-Konzept aufgebaut und bietet dir zwei gleichwertige Formate zur Auswahl.

Du kannst alle Inhalte entweder kompakt in fünf intensiven Präsenztagen absolvieren oder flexibel über Live-Online-Sessions erarbeiten. Beide Varianten vermitteln dieselben Inhalte, Methoden und Kompetenzen.

Unabhängig vom gewählten Format erhältst du Zugang zu unserem eigenen Learning Management System (LMS). Dort findest du alle Lernmaterialien, Videos, Aufgaben und weiterführenden Inhalte übersichtlich gebündelt und jederzeit abrufbar. So kannst du Inhalte vor- oder nachbereiten und nachhaltig vertiefen.

Zusätzlich bist du Teil unserer digitalen Community. Hier kannst du dich mit anderen Teilnehmenden austauschen, Fragen stellen, Erfahrungen teilen und wertvolle Kontakte knüpfen.

Ob kompakte Präsenz oder flexible Online-Teilnahme: Du profitierst in beiden Varianten von praxisnahen Inhalten, persönlichem Austausch und einer professionellen Lernumgebung mit nachhaltigem Transfer in deinen Arbeitsalltag.

Ja, es gibt feste Termine für die Live-Trainings mit dem Dozenten. In unserem Learning Management System (LMS) findest du einen übersichtlichen Eventplan mit allen anstehenden Live-Online-Terminen. Dort kannst du die jeweiligen Sessions einsehen und dich direkt für passende Termine anmelden.

Viele Module werden mehrfach angeboten, sodass du flexibel zwischen verschiedenen Terminen wählen kannst. So lässt sich die Teilnahme optimal in deinen Berufsalltag integrieren.

Du behältst jederzeit den Überblick über deine gebuchten Termine und kannst deine Lernplanung individuell gestalten – strukturiert, transparent und an deinen persönlichen Zeitplan angepasst.

Die Teilnahme an den Live-Sessions ist gemäß IHK-Vorgabe notwendig, um zur Prüfung zugelassen zu werden.
Die genauen Termine werden rechtzeitig bekanntgegeben, sodass du sie flexibel in deinen Alltag integrieren kannst.

Solltest du an einem Termin verhindert sein, kannst du – je nach Verfügbarkeit – an einem Ersatztermin teilnehmen oder die Aufzeichnung im LMS ansehen.
Die aktive Teilnahmequote gemäß IHK-Vorgabe muss jedoch erfüllt sein, um das Zertifikat zu erhalten.

Für den Kurs solltest du etwa 3 Stunden pro Woche einplanen.

Du entscheidest wie lange du für den Kurs brauchst – wenige Wochen oder mehrere Monate. Die Dauer ist immer abhängig von deiner Teilnahme an den Live-Sessions, dem Format oder deinem Fortschritt in der Projektarbeit.

Somit ist die Teilnahme an dem Kurs auch gut mit dem Berufsalltag vereinbar. Die Live-Sessions haben mehrere Terminvorschläge, von denen du den für dich besten wählen kannst.

Insgesamt umfasst der gesamte Kurs einen Inhalt von 120 Unterrichtseinheiten (45 Minuten)

Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das anerkannte IHK-Zertifikat „Manager Strategische Ausbildung (IHK)“.

Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen:

  1. Theorie: Multiple-Choice-Test mit 80 Fragen aus allen Modulen

  2. Praxis: Projektarbeit inklusive Präsentation vor deinem Dozenten

    Die erfolgreiche Teilnahme an den Live-Sessions ist Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung.

Nichts dabei? 

Wenn du noch etwas wissen möchtest, schreib uns gerne direkt an [email protected].

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Mit diesem Formular meldest du dich verbindlich zum Kurs Manager Strategische Ausbildung (IHK) an. Nach deiner Anmeldung erhältst du eine Rechnung von Bildungsreif als Kooperationspartner der IHK. Nach Zahlungseingang bekommst du den Zugang zum Learning Management System sowie alle Informationen zum Kursablauf und zu den Live-Online-Terminen.

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